Eine Interview-Reihe mit EntscheiderInnen im Finanzsektor
Echt, empowered, erfolgreich – diese drei Eigenschaften zeichnen die Top-Managerinnen in der österreichischen Bankenlandschaft aus. Doch Frauen sind in den Chefetagen der heimischen Banken unterrepräsentiert. Um hier ein starkes Zeichen zu setzen, haben wir die Interviewreihe „Echt – Empowered – Erfolgreich“ gestartet. Wir sprechen mit Entscheiderinnen und Entscheidern, was es braucht, um mehr Frauen an die Spitze zu bekommen. Wir zeigen Karrieren von weiblichen Führungskräften im Finanzsektor und präsentieren verschiedene Initiativen.
Klar ist: Es gibt nicht die eine Zauberformel, es gibt nicht nur eine Strategie und auch nicht nur ein Programm. Es sind viele einzelne Schritte. Jede Organisation geht hier ihren eigenen Weg: mit ganz konkreten Zielen und Maßnahmen, von Förderprogrammen und Mentoring hin zu HR- und Recruiting-Maßnahmen.
Wie eine erfolgreiche Karriere gelingen kann, wollen wir aber nicht nur in der Theorie zeigen, sondern vor allem in der Praxis. Daher erzählen die Top-ManagerInnen in ihren Gesprächen, wie sie ihren ganz persönlichen Weg gestaltet haben. Sie zeigen vor, wie’s geht. Sie sind Rolemodels – und damit die beste Inspiration und Motivation für junge Frauen.
Doris Zingl, Valeska Grond und Lisbeth Habusta haben gemeinsam mit Gerald Resch die Idee für „Echt - Empowered - Erfolgreich“ entwickelt und setzen engagiert die Interview-Reihe gemeinsam um.
„Von diversen Teams profitieren alle – Organisationen mit einer großen Diversität unter den Mitarbeitern und den Führungskräften sind erfolgreicher. Hier erzählen Top-Mangerinnen und Manager aus dem Finanzsektor von ihren Initiativen und Programmen, um Frauen zu fördern, zu unterstützen und voranzubringen.“
„Es braucht Menschen, die uns ermutigen Chancen zu ergreifen und Möglichkeiten wahrzunehmen. Die aktuelle Interview-Reihe des Bankenverbandes „Echt – Empowered – Erfolgreich“ zeigt moderne Karrierewege in Banken. Unsere InterviewpartnerInnen geben Einblicke in ihren persönlichen Weg zum Erfolg und wie man Führung weiter denken kann.“
„Die EntscheidungsträgerInnen des Finanzsektors sprechen offen in unseren Interviews über ihre Erfahrungen, geben Tipps und teilen ihre Gedanken. Das ist etwas Besonderes. In jedem Gespräch findet sich viel Inspiration – auch für die eigene Karriere.“
„In den vergangenen zwei Jahren hat die Corona-Krise einen großen Teil unserer Aufmerksamkeit gebunden. Andere gesellschaftlich relevante Themen dürfen wir aber nicht aus den Augen verlieren – dazu zählt, dass Frauen in Führungspositionen immer noch unterrepräsentiert sind. Diese Interview-Reihe präsentiert Vorbilder aus der Branche und rückt das Thema Chancengleichheit in den Fokus.“