„Geld ist ein wichtiges Werkzeug. Du kannst lernen, wie und wofür du es verwenden kannst. Je früher du damit beginnst, desto sicherer wirst du damit umgehen und desto besser kannst du es in deinem Leben nutzen,“ so die BOOKY-Botschaft von Gerald Resch im Rahmen der Finanzbildungsinitiative der Bidungsdirektion Wien - ab Herbst 2024 an allen Wiener Volksschulen.
Der Verband österreichischer Banken und Bankiers schreibt wieder seinen jährlichen Förderpreis für hervorragende wissenschaftliche Arbeiten aus, die sich mit bankrelevanten Themen auf dem Gebiet des Wirtschafts- und Bankrechts befassen. Das Preisgeld ist mit insgesamt € 25.000,-- dotiert!
EINREICHFRIST ist Ende JÄNNER 2025!
2025 findet zum achten Mal das European Money Quiz statt. Schüler*innen im Alter von 13 bis 15 Jahre sind herzlich eingeladen, an diesem internationalen Wettbewerb zur Verbesserung ihrer Finanzkompetenz teilzunehmen. Die landesweiten Finalspiele werden im März 2025 ausgetragen, das Europafinale des EMQ geht im Mai 2025 über die Bühne. Anmeldung ab sofort möglich!
Bankenverbandspreisträger*innen stellen ihre Arbeiten vor. Herausragende wissenschaftliche Leistungen gehören auf eine Bühne gehoben und entsprechend gewürdigt. Das ist es, was wir seit 1978 mit dem Bankenverbandspreis tun.
Banken sind ein attraktiver Arbeitgeber für Mütter in jeder Lebensphase. Die Zufriedenheit liegt deutlich über jener in anderen Branchen. 93 Prozent der Mitarbeiterinnen in Banken kehren nach der Karenz zu ihrem Arbeitgeber zurück, 71 Prozent freuen sich auf den Wiedereinstieg und ein Viertel arbeitet während der Karenz geringfügig.
Beliebtes Bargeld und konstantes Wachstum für Mobile- und Online-Payment. Vorsorge-Gedanke wird durch Inflationsentwicklung verstärkt, klassische Sparprodukte im Aufwind. Großes Vertrauen in Banken und Datensicherheit.
Seit dem Tauschhandel, der ersten Form des Zahlungsverkehrs, gab es viele bahnbrechende Entwicklungen und entscheidende Verbesserungen. Künftig wird Banking noch stärker am Smartphone gebündelt und Bezahlen funktioniert sekundenschnell rund um die ganze Welt – womöglich auch mit einem digitalen Euro. Bargeld bleibt natürlich trotzdem erhalten.
Wir essen bio, kaufen bewusst ein, wohnen energieeffizient. Aber wie sieht es mit unserer Veranlagung aus? Neben den klassischen Spar- und Anlageformen gibt es bereits viele Möglichkeiten, in nachhaltige Produkte zu investieren.
Eine Studie des Bankenverbandes & der BAWAG zum Weltfrauentag zeigt: Frauen fühlen sich kompetent und sind selbstbewusst bei finanziellen Entscheidungen. Die Möglichkeit, Einkommen zu sparen und anzulegen, ist eng mit der finanziellen Eigenständigkeit verknüpft.
Diese drei Eigenschaften zeichnen die Top-Managerinnen in der österreichischen Bankenlandschaft aus. Doch Frauen sind in den Chefetagen der heimischen Banken unterrepräsentiert. Um hier ein starkes Zeichen zu setzen, haben wir die Interviewreihe „Echt – Empowered – Erfolgreich“ gestartet.
KI und ihre vielen Einsatzmöglichkeiten sind gerade im Bankensektor keine „Big News“. Banken sind KI-Pioniere geblieben und pushen den hilfreichen, sinnvollen KI-Einsatz weiter.
Der Verband österreichischer Banken und Bankiers vergibt für hervorragende wissenschaftliche Arbeiten, die geeignet sind, das österreichische Bankwesen zu fördern, den Preis des Verbandes österreichischer Banken und Bankiers für Arbeiten im Bereich des Wirtschafts- und Bankrechts in der Höhe von insgesamt € 25.000,-
Luis Poscher und Magnus Greil krönten den EMQ-Österreichtitel 2024 ihrer Schulklasse 1JK der VBS Mödling mit dem Gesamtsieg beim EMQ-Europafinale 2024 in Brüssel! Die belgische Königin Mathilde gratulierte den jungen Finanzprofis persönlich!
IHS-Studie zeigt die Bedeutung der Förderung von ESG-Finanzwissen für nachhaltige Investitionen und die Transformation der Wirtschaft auf. Um den Erfolg des Europäischen Green Deals sicherzustellen, muss neben dem klassischen Finanzwissen parallel das nachhaltige Finanzwissen gefördert werden. Zudem können ESG-Investments vor allem für junge Menschen die Chance für einen Einstieg in den Kapitalmarkt sein.
29 Prozent der Führungskräfte in den heimischen Aktienbanken sind Frauen. Der Frauenanteil auf Vorstandsebene beträgt 14 Prozent. 31 Prozent der Aufsichtsräte sind weiblich besetzt. Das ist das Ergebnis der jüngsten Umfrage des Verbands österreichischer Banken und Bankiers unter seinen Mitgliedern.
Der Bankenverband startet Interview-Reihe zu Gender Diversity in der österreichischen Bankenwelt, die auf einer eigens für die Initiative geschaffenen Landingpage gelauncht wurde, um die Relevanz von Chancengleichheit und Frauen in Führungspositionen zu betonen.
In einer zunehmend komplexen Finanzwelt ist finanzielle Allgemeinbildung und Finanzwissen der Schlüssel, um gute finanzielle Entscheidungen zu treffen und seine finanziellen Ressourcen richtig einsetzen zu können. Eine solide Finanzbildung ist ein wesentlicher Faktor für finanzielle Unabhängigkeit und gesellschaftlichen Wohlstand.
„focus“ bietet einen Gesamtüberblick zu laufenden Begutachtungsverfahren regulatorischer Vorhaben und weiteren aktuelle Themen.
„factum“ ist eine vierteljährliche Publikation zu aktuellen Entwicklungen auf dem Bankensektor.
„forum“ ist die Veranstaltungsreihe des Bankenverbandes zum persönlichen Informations- und Erfahrungsaustausch.