Von A wie Anlegerschutz bis Z wie Zahlungsverkehr
Neben den laufenden regulatorischen Fragen und der digitalen Transformation im Bankensektor stehen beim Bankenverband die Themen Sustainable Finance sowie wirtschaftliche und finanzielle Bildung im Vordergrund. Wir unterstützen unsere Mitglieder durch entsprechende Hintergrundinformationen, Stellungnahmen, Working Papers, Veranstaltungen und Kooperationen.
2025 findet zum achten Mal das European Money Quiz statt. Schülerinnen und Schüler im Alter von 13 bis 15 Jahre sind herzlich eingeladen, an diesem internationalen Wettbewerb zur Verbesserung ihrer Finanzkompetenz teilzunehmen. Die landesweiten Finalspiele werden im März 2025 ausgetragen, das Europafinale des EMQ geht im Mai 2025 über die Bühne.
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Unter dem Motto „Einmal selbst der Chef sein“ können Schülerinnen und Schüler der Sekundarstufe II im Vorstandsbüro einer virtuellen Bank Platz nehmen und hautnah erleben, wie Wirtschaft und Wettbewerb funktionieren.
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Woher kommt unser Geld? Wie funktioniert ein Kredit? Was bedeutet Risiko, und warum ist es gerade für junge Menschen wichtig, über den richtigen Umgang mit Geld Bescheid zu wissen?
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Die Wirtschaft kommt in die Schule – "Die Presse"-Zeitungsprojekt zur Stärkung der wirtschaftlichen Fachkompetenz junger Menschen. Der Projektzeitraum beginnt Jänner 2025 und endet Juni 2025. Ein vorbereitendes Seminar für die Projektlehrkräfte und Projektpartner ist für den Spätherbst 2024 geplant. Anmeldungen sind bis 25. Oktober 2024 möglich.
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Die wirtschaftlichen Auswirkungen der Corona-Pandemie sind in vielen österreichischen Haushalten spürbar geworden. Entsprechend ist in jeder zweiten Familie das Thema Finanzbildung für Kinder auf der Agenda nach oben gerückt. Wie Banken bei der Wissensvermittlung unterstützen, haben Gerald Resch vom Bankenverband und Lukas Haider von der Boston Consulting Group in einem Pressegespräch erklärt.
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Der Verband österreichischer Banken und Bankiers vergibt für hervorragende wissenschaftliche Arbeiten, die geeignet sind, das österreichische Bankwesen zu fördern, den Preis des Verbandes österreichischer Banken und Bankiers für Arbeiten im Bereich des Wirtschafts- und Bankrechts in der Höhe von insgesamt € 25.000,-
mehr lesenWeitere Beiträge zum Thema Bildung siehe News-Archiv. Für Mitglieder des Bankenverbandes stehen darüber hinaus die Informationen im Mitgliederbereich zur Verfügung.
Fokus auf den Themen Green Finance, Gender Diversity, Distributed Ledger Technology (DLT) & Blockchain sowie Artificial Intelligence (AI)
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Das digitale Bankgeschäft wächst und wächst. Immer häufiger kommen Online-Banking und Mobile-Banking zum Einsatz. Allerdings muss dabei auch die Cybersicherheit gewährleistet bleiben.
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Die Meldungen von Datenangriffen im Internet nehmen zu. Trotzdem stehen Sicherheitsüberlegungen beim Design von neuen digitalen Lösungen zu wenig im Vordergrund. Bei den NutzerInnen mangelt es häufig noch am Bewusstsein und Wissen über mögliche Gefahren im Internet.
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Das Internet ist aus der Steuerung von wichtigen „Alltagsdingen“ wie der Strom- und Wasserversorgung, dem öffentlichen Verkehr oder dem Gesundheitswesen nicht mehr wegzudenken. Nahezu alles ist bereits über das Internet vernetzt, unser modernes Leben wäre ohne Internet kaum möglich.
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Bei einem Kamingespräch forum SPEZIAL sprach Generalsekretär Gerald Resch mit dem ehemaligen Sicherheitschef von Google und Aufsichtsrat der Deutschen Bank, Gerhard Eschelbeck, über Cybersecurity und wie Banken ihr Geschäft noch sicherer machen können.
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Exklusivgespräch mit Olivier Guillaumond, Global Head of Fintechs bei ING und Gerald Resch über Einblicke in die Zusammenarbeit von Fintechs und Banken.
mehr lesenWeitere Beiträge zum Thema Digitalisierung siehe News-Archiv. Für Mitglieder des Bankenverbandes stehen darüber hinaus die Informationen im Mitgliederbereich zur Verfügung.
Dem österreichischen Bankenverband ist es ein Anliegen, die geschlechtsspezifische Vielfalt im Bankwesen zu unterstützen, um Gleichberechtigung und Chancengleichheit zu fördern. Gender Diversity beeinflusst die Rentabilität und Stabilität des Finanzsektors positiv und kann als Katalysator für wirtschaftliche Produktivität und Wachstum wirken.
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Mit der Corona-Pandemie und den Schlagwörtern „Frauen in systemerhaltenden Berufen“ und „Home-Schooling“ ist auch das Thema Gender Diversity wieder verstärkt ins Bewusstsein von Gesellschaft und Wirtschaft gerückt. Gerald Resch, Doris Zingl und Valeska Grond-Szucsich im Gespräch über die neue Initiative des Bankenverbands zur Förderung von Chancengleichheit im Finanzbereich.
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Eine Studie des Bankenverbandes & der BAWAG zum Weltfrauentag zeigt: Frauen fühlen sich kompetent und sind selbstbewusst bei finanziellen Entscheidungen. Die Möglichkeit, Einkommen zu sparen und anzulegen, ist eng mit der finanziellen Eigenständigkeit verknüpft. Je besser die Lebensumstände sind, desto größer ist das finanzielle Selbstvertrauen.
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Der Weltfrauentag ist ein guter Anlass, um den Status-Quo im Hinblick auf Geschlechtervielfalt in den Mitgliedsinstituten des Bankenverbands zu erheben und sich der klassischen Frage zu widmen: „Ist Chancengleichheit in Banken verwirklicht und welchen Mehrwert bringt Geschlechtervielfalt für ein Unternehmen?“ Wir haben dazu eine Umfrageserie gestartet. Hier ein Preview zu ersten Ergebnissen.
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Ziel der Initiative ist es, der Branche Vorbilder zu bieten, Ressourcen zu geben und gemeinsam eine gleichberechtigte Zukunft zu gestalten. Auftaktveranstaltung am 17.6.2021.
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Der Bankenverband startet Interview-Reihe zu Gender Diversity in der österreichischen Bankenwelt, die auf einer eigens für die Initiative geschaffenen Landingpage gelauncht wurde, um die Relevanz von Chancengleichheit und Frauen in Führungspositionen zu betonen.
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Die Europäische Kommission hat ein Maßnahmenpaket zur weiteren Förderung von nachhaltigen Investitionen veröffentlicht. Dieses beinhaltet neben den bisher noch ausstehenden Delegierten Rechtsakten zur Taxonomie-VO (inkl. zusätzlicher FAQs) und Erläuterungen zur Finanzierung der Transition auch einen Vorschlag für Vorschriften für Anbieter von ESG-Ratings.
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Die Europäischen Aufsichtsbehörden (ESAs) haben ein Konsultationspapier zu Änderungen bei den Offenlegungen des RTS zur SFDR veröffentlicht
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Die Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung wurde finalisiert und im Amtsblatt veröffentlicht. Die vorliegende Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (Corporate Sustainability Reporting Directive – kurz CSRD) ändert die bisherigen Regelungen zur nichtfinanziellen Berichterstattung grundlegend, indem der Bereich der von der Richtlinie erfassten Unternehmen ausgeweitet wird und die Berichtspflichten stärker standardisiert werden.
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Der Bankenverband ist offizieller Unterstützer der „Principles for Responsible Banking“.
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Der Bankenverband organisierte im vergangenen Jahr einige Informationsveranstaltungen rund um das Thema Sustainable Finance.
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Der focus „ESG-Risiken und -Faktoren“ gibt einen Überblick über diverse nützliche Publikationen und Tools rund um das Thema ESG-Risiken und -Faktoren.
mehr lesenWeitere Beiträge zum Thema Sustainable Finance siehe News-Archiv. Für Mitglieder des Bankenverbandes stehen darüber hinaus die Informationen im Mitgliederbereich (insb. unter den Punkten Mitgliederinformationen, focus und forum) zur Verfügung.
Stellen Sie sich vor, Sie hören die vermeintliche Stimme Ihres Kindes am Telefon: „Mama, ich hatte einen Unfall. Sie lassen mich erst gehen, wenn ich eine Kaution hinterlege. Hilf mir, schnell!“
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Immer wieder kommt es zu den verschiedensten Betrugsversuchen per Telefon. Von Schockanrufen, Enkeltrick, über aufgedrängte Vertragsabschlüsse bis zu vermeintlichen „Serviceanrufen“. Häufig geht es den Kriminellen darum, an sensible Informationen wie die Bankverbindung zu kommen.
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Via E-Mail oder auch auf Sozialen Medien, die Methoden sind mannigfaltig. QR-Code-Phishing, Call-ID-Spoofing, sogar Künstliche Intelligenz wird von Cyberkriminellen genutzt.
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Es kann passieren, dass Kriminelle über eine Phishing-Mail Ihre persönlichen Daten abfischen, Sie zu einer „Testüberweisung“ bewegt wurden oder schlicht Opfer eines Diebstahls Ihres Smartphones oder Ihrer Bankkarte geworden sind. Was können Sie in einem solchen oder ähnlichen Fall tun?
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Wer Weihnachtsgeschenke gerne online kauft, sollte in den nächsten Wochen besonders wachsam sein.
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Gen Z wünscht sich von Banken persönliche Beratung, höchste Sicherheitsstandards und ein digitales Angebot
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Studie: Urlaub und Gastronomie sind die Top-Konsum-Schwerpunkte aller Generationen
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Hohe Teilzeitquote mit großem Potenzial für Ausgleich des Fachkräftemangels
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Bankenverband und BCG zum Spar- und Anlageverhalten in Zeiten hoher Inflation
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Vorsorge-Gedanke wird durch Inflationsentwicklung verstärkt, klassische Sparprodukte im Aufwind
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Bankenverband & BAWAG Group untersuchen Geldleben von Frauen im Vergleich zu Männern und die Auswirkungen der Corona-Pandemie.
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Für eine erfolgreiche Energiewende bis 2040 sind in den nächsten Jahren hohe Investitionen nötig. Die Banken sind ein wichtiger Partner bei der Energiewende, zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage von Bankenverband und Boston Consulting Group.
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"Instant-Erlebnis oder vernünftig haushalten? Wirtschaftswissen junger Erwachsener und ihr Umgang mit Geld"
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29 Prozent der Führungskräfte in den heimischen Aktienbanken sind Frauen. Der Frauenanteil auf Vorstandsebene beträgt 14 Prozent. 31 Prozent der Aufsichtsräte sind weiblich besetzt. Das ist das Ergebnis der jüngsten Umfrage des Verbands österreichischer Banken und Bankiers unter seinen Mitgliedern.
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Greta Thunberg ist im Umweltschutz zum Vorbild der jungen Generation geworden. Ein solches Vorbild wäre auch beim Thema finanzielle Vorsorge durch die Eltern hilfreich. Zwar liegt fast allen Eltern die Vorsorge für ihre Kinder am Herzen, doch in der Umsetzung gibt es noch großes Optimierungspotenzial bzw. Nachholbedarf.
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Genutzt werden vermehrt Bankomatkarte, Online-Banking und Online-Bezahldienste. Bargeld bleibt dennoch beliebtes und vielgenutztes Zahlungsmittel.
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Bargeld ist am beliebtesten. Nur zwei von zehn Kindern bekommen ihr Taschengeld aufs Bankkonto überwiesen. Durchschnittlich erhalten Kinder in Österreich 38 Euro pro Monat. Mädchen erhalten öfter Taschengeld als Buben, insgesamt allerdings weniger.
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Allerdings scheinen sie dabei ihre Söhne mehr zu fördern als ihre Töchter. Buben wird in Sachen Geld auch mehr zugetraut als Mädchen. Wird der Grundstein für einen späteren Gender Pay Gap schon im Elternhaus gelegt?
mehr lesenWeitere Beiträge zu aktuellen Umfragen und Studien des Bankenverbandes finden Sie in unserem News-Archiv sowie unter unseren Presseinformationen. Für Mitglieder des Bankenverbandes stehen darüber hinaus die Informationen im Mitgliederbereich zur Verfügung.
